国产污视频在线播放_日本亚州欧洲精品不卡_91成人超碰_成人福利av_bbw在线视频_色婷婷精品久久二区二区蜜臀av _色悠悠久久综合_亚洲黄色片网站_日韩精品社区_成人高潮a毛片免费观看网站

籃球新聞

4年1億美元正式簽約,庫明加徹底急眼,休賽期最大鬧劇將收?qǐng)觯?/h1>
籃球新聞 () 閱讀 2025年09月10日 12:00

當(dāng) ESPN 名記 Shams Charania 的消息彈出時(shí),NBA休賽期的焦點(diǎn)再次被分割 —— 約什 - 吉迪與芝加哥公牛隊(duì)達(dá)成4年1億美元的提前續(xù)約合同,這筆簽約,不僅為2021屆新秀續(xù)約潮畫上了關(guān)鍵一筆,更將另一處僵局推到了懸崖邊。深陷薪資泥潭的金州勇士隊(duì),以及他們與喬納森 - 庫明加長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的續(xù)約拉鋸戰(zhàn),隨著吉迪的名字正式從 “2021 屆前十未續(xù)約名單” 中移除,如今這份名單上只剩下庫明加一人,而距離10月1日資質(zhì)報(bào)價(jià)的截止日不足兩周,勇士隊(duì)休賽期最大的鬧劇,終于要迎來收?qǐng)鰰r(shí)刻。但所有人都清楚,無論結(jié)局如何,勇士都已失去了所有退路。



吉迪續(xù)約定調(diào):2021 屆的價(jià)值標(biāo)尺,照出勇士的 “吝嗇”

要理解庫明加與勇士的僵局,首先得看懂吉迪續(xù)約背后的市場(chǎng)邏輯。作為2021屆的6號(hào)秀,吉迪上賽季為公牛場(chǎng)均貢獻(xiàn)12.8分5.3籃板 4.1 助攻,投籃命中率 44.2%,三分命中率 32.1%—— 這樣的數(shù)據(jù)不算頂級(jí),但公牛仍愿意開出4年1億美元的合同,核心原因在于 “對(duì)于基迪核心價(jià)值的認(rèn)可”。對(duì)于2021屆前十順位球員而言,提前續(xù)約不僅是對(duì)過往表現(xiàn)的肯定,更是對(duì)未來潛力的押注,而吉迪的合同,恰好為同屆球員劃定了一條清晰的價(jià)值標(biāo)尺:場(chǎng)均10+5級(jí)別的貢獻(xiàn),搭配年輕(22 歲)和位置適配性,足以拿到年均2500萬美元的長(zhǎng)期合同。

反觀庫明加,這位2021屆的 7 號(hào)秀,上賽季為勇士場(chǎng)均交出10.6分4.1籃板1.3助攻,投籃命中率 47.3%,三分命中率 33.6%。從數(shù)據(jù)上看,他的效率(真實(shí)命中率 57.8%)略高于吉迪;從作用上看,他是勇士側(cè)翼最具活力的防守者之一,能從2號(hào)位防到4號(hào)位,對(duì)陣森林狼的季后賽中,在庫里缺陣時(shí),庫明加展現(xiàn)出了不俗的進(jìn)攻天賦。但就是這樣一位球員,勇士給出的續(xù)約報(bào)價(jià)卻顯得格外 “寒酸”——ESPN披露的2年4500萬美元合同,不僅年限短,還附帶了 “第二年球隊(duì)選項(xiàng)”,更要求庫明加放棄交易否決權(quán)。



在吉迪的4年1億合同面前,勇士的報(bào)價(jià)徹底暴露了 “雙重標(biāo)準(zhǔn)”:他們既想鎖定庫明加的潛力,又不愿承擔(dān)長(zhǎng)期合同的風(fēng)險(xiǎn),試圖用 “短期高年薪 + 球隊(duì)選項(xiàng)” 的模式,將未來的選擇權(quán)牢牢握在手中。可對(duì)庫明加而言,這份報(bào)價(jià)的 “侮辱性” 遠(yuǎn)大于 “誠(chéng)意”—— 一旦接受,他將面臨 “第二年可能被球隊(duì)放棄” 的風(fēng)險(xiǎn),屆時(shí)作為自由球員,他的市場(chǎng)價(jià)值可能因 “不穩(wěn)定角色” 大幅縮水。這也是為什么即便資質(zhì)報(bào)價(jià)僅790萬美元,庫明加仍遲遲不愿松口的核心原因:在22歲的年紀(jì),他賭的不是眼前的薪資,而是未來的職業(yè)生涯主動(dòng)權(quán)。

薪資死局:1.77億鎖死操作空間,勇士連 “匹配” 的資格都沒有

如果說報(bào)價(jià)爭(zhēng)議是 “導(dǎo)火索”,那么勇士的薪資困境,就是將自己逼入絕境的 “承重墻”。根據(jù)現(xiàn)有信息,勇士在簽完霍福德后總薪資已達(dá)1.77億美元,距離第一土豪線差1900萬,勇士需要用這有限的余額再簽3名球員,已經(jīng)沒有空間給庫明加提供滿意的合同。



一旦勇士觸發(fā)第一土豪線,勇士將面臨一系列嚴(yán)厲處罰:中產(chǎn)特例從1240萬美元縮水至500萬美元以下,無法進(jìn)行先簽后換交易,現(xiàn)有交易特例被凍結(jié),甚至不能用超過底薪的合同簽下被買斷球員。這意味著,如果長(zhǎng)期合同簽下庫明加,勇士可能會(huì)失去補(bǔ)強(qiáng)側(cè)翼(如小佩頓、梅爾頓)的能力,還會(huì)讓陣容深度大幅下滑,屆時(shí)根本無力支撐一套完整的爭(zhēng)冠陣容。

更別提第二土豪線的 “高壓線”:若薪資突破 2.08 億美元,勇士連中產(chǎn)特例都會(huì)徹底作廢,甚至無法進(jìn)行打包交易(如將多名球員合并交易)。這對(duì)需要通過交易調(diào)整陣容的勇士而言,無疑是 “自斷雙臂”。一旦,有其他球隊(duì)(例如籃網(wǎng))突然出來乘火打劫,屆時(shí)他們的報(bào)價(jià)不是 “給不給得起” 的問題,而是勇士 “連匹配的資格都沒有”—— 他們的薪資結(jié)構(gòu),早已被過去的錯(cuò)誤決策鎖死。



管理層失策:巴特勒的合同 + 過度自信,親手埋下禍根

勇士如今的困境,從不是 “突然爆發(fā)”,而是管理層一系列失誤的必然結(jié)果。最核心的兩個(gè)錯(cuò)誤,直接將球隊(duì)推向了今天的絕境。第一個(gè)錯(cuò)誤,是 “輕易給了巴特勒一份2年1.1億美元的合同”。巴特勒雖有即戰(zhàn)力,但已32歲,且防守效率逐年下滑,這份合同明顯溢價(jià)。如今回頭看,正是這1.1 億美元的空間占用,擠壓了庫明加的續(xù)約預(yù)算還壓榨了庫明加的生存空間 —— 若沒有巴特勒的合同,勇士完全有能力為庫明加開出一份4年1億美元的長(zhǎng)期合同,既滿足球員對(duì) “穩(wěn)定性” 的需求,也不會(huì)觸發(fā)土豪線風(fēng)險(xiǎn)。

第二個(gè)錯(cuò)誤,是休賽期初期的 “過度自信”。在交易市場(chǎng)開啟后的第一個(gè)月,勇士管理層始終認(rèn)為,庫明加作為受限制自由球員,“沒有更好的選擇”,最終會(huì)屈服于球隊(duì)的報(bào)價(jià)。他們既沒有主動(dòng)提升報(bào)價(jià)誠(chéng)意,也沒有與庫明加團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性溝通,反而多次在公開場(chǎng)合暗示 “庫明加應(yīng)認(rèn)清現(xiàn)實(shí)”。這種態(tài)度不僅激化了雙方的矛盾,更給了其他球隊(duì)介入的時(shí)間窗口。當(dāng)吉迪的4年1億合同落地后,庫明加團(tuán)隊(duì)的談判底氣大幅提升 —— 同屆6號(hào)秀能拿長(zhǎng)期合同,7 號(hào)秀憑什么要接受 “帶球隊(duì)選項(xiàng)的短期合同”?



終局預(yù)測(cè):兩種結(jié)局,都是勇士的 “輸局”

距離10月1日越來越近,庫明加與勇士的僵局已進(jìn)入倒計(jì)時(shí),而等待勇士的,無非是兩種結(jié)局 —— 但無論哪一種,都是徹頭徹尾的 “輸局”。第一種結(jié)局:庫明加接受 790 萬美元的資質(zhì)報(bào)價(jià),以一年短約留隊(duì)。從表面上看,勇士 “留住了人”,但代價(jià)是更衣室的 “暗流涌動(dòng)”。庫明加對(duì)球隊(duì)的怨恨已公開化,上賽季訓(xùn)練中與助理教練的沖突就曾被曝光,如今再經(jīng)歷續(xù)約鬧劇,他與管理層、甚至部分隊(duì)友的關(guān)系難免出現(xiàn)裂痕。新賽季,庫里、湯普森、格林的核心陣容本就需要 “化學(xué)反應(yīng)”,而一位 “滿心怨恨” 的年輕球員,很可能成為更衣室的不穩(wěn)定因素 —— 要么出工不出力,要么在戰(zhàn)術(shù)分歧中引發(fā)矛盾,這對(duì)志在沖擊 “庫里時(shí)代第五冠” 的勇士而言,無疑是隱形炸彈。

第二種結(jié)局:其他球隊(duì)報(bào)價(jià),勇士拒絕匹配,例如,籃網(wǎng)有意開出3年7000萬美元報(bào)價(jià),來避免球隊(duì)薪資不夠窮鬼線被罰款,如果勇士無力匹配,庫明加離隊(duì)。這種結(jié)局對(duì)勇士的打擊更為直接:他們不僅失去了一位22歲的潛力側(cè)翼,還讓休賽期的運(yùn)作徹底 “顆粒無收”。要知道,庫明加是勇士近三年來為數(shù)不多的 “新秀紅利”,他的身體天賦和防守能力,本是球隊(duì)未來銜接 “庫里時(shí)代” 與 “后庫里時(shí)代” 的關(guān)鍵。屆時(shí),勇士不僅損失了當(dāng)下的輪換深度,更斷了未來的重建火種。





上一篇:終于!4年1億續(xù)約!庫明加,你要的是這個(gè)嗎?

下一篇:返回列表
国产污视频在线播放_日本亚州欧洲精品不卡_91成人超碰_成人福利av_bbw在线视频_色婷婷精品久久二区二区蜜臀av _色悠悠久久综合_亚洲黄色片网站_日韩精品社区_成人高潮a毛片免费观看网站
欧美少妇一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲va在线va天堂| 丰满放荡岳乱妇91ww| 免费一区二区三区在在线视频| 欧美三级三级三级爽爽爽| 久久久久久免费网| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 蜜桃网站成人| 91精品国产免费久久综合| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 精一区二区三区| 国产精品我不卡| 欧美日韩国产系列| 亚洲色图第一区| 国产精品一区二区你懂的| 精品午夜一区二区| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 99久久一区三区四区免费| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美一二三四区在线| 樱花影视一区二区| 成人精品电影在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 久久久久国产免费免费| 奇米影视一区二区三区| 国产精品日韩高清| 在线电影院国产精品| 一区二区三区在线免费观看| 成人国产视频在线观看| 亚洲欧洲日韩精品| 国产精品午夜在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 美女主播视频一区| 精品99一区二区三区| 日本亚洲三级在线| 国产一区在线观| 日韩欧美电影一区| 日韩二区三区在线观看| 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产一区二区调教| 日本午夜一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美日韩大片一区二区三区| 久久在线免费观看| 激情六月婷婷久久| 神马影院我不卡午夜| 亚洲国产精品成人综合| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲视频电影| 国产精品不卡一区| 99久久精品国产毛片| 欧美日本韩国一区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产成人精品免费视频大全最热| 91麻豆精品国产自产在线| 日韩激情一区二区| 欧美日韩精品免费观看| 国产亚洲欧美一区在线观看| 国产精品一卡二卡在线观看| 宅男一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 成人影片在线播放| 精品粉嫩超白一线天av| 国产一区二区精品久久99| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 亚洲视频小说图片| 99热在线国产| 精品免费一区二区三区| 国产综合色在线| 欧美午夜视频网站| 天堂一区二区在线免费观看| 日本一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 电影午夜精品一区二区三区| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产成人夜色高潮福利影视| 欧美日韩在线播放一区| 日韩成人一级大片| 亚洲永久激情精品| 一区二区国产盗摄色噜噜| 久久久久久国产精品免费免费| 久久九九久精品国产免费直播| 国产不卡在线视频| 69堂成人精品免费视频| 精品一二三四区| 91福利资源站| 视频一区二区欧美| 一本一本a久久| 亚洲成人资源在线| 日韩美女一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲同性gay激情无套| 国产一区视频观看| 中文字幕在线一区| 麻豆91av| 亚洲精品videosex极品| 欧美日韩国产一二| 亚洲欧美一区二区久久| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲视频1区2区| 久久视频在线观看中文字幕| 亚洲色图都市小说| 奇米888一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 日韩高清在线播放| 午夜激情久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 亚洲综合av网| 亚洲图片小说在线| 日韩黄色在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 国产成人福利片| 久久综合九色综合97婷婷女人| 91精品久久久久久蜜桃| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国外成人在线视频网站| 一区二区三区中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 日韩精品一区二| 91超碰在线电影| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧洲精品久久| 日韩国产欧美三级| 欧美精品 国产精品| 成人高清视频免费观看| 中文一区二区完整视频在线观看| 精品日本一区二区| 性久久久久久久久久久久| 欧美综合天天夜夜久久| 国产69精品久久99不卡| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 91免费国产视频网站| 亚洲欧洲av另类| 亚洲国产精品日韩| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产另类自拍| 亚洲国产cao| 欧美日本高清视频在线观看| 99re成人在线| 亚洲精品国产品国语在线app| 色噜噜狠狠色综合中国| 成人性色生活片| 中文字幕综合网| 色94色欧美sute亚洲13| 成人黄页毛片网站| 成人免费小视频| 在线观看免费视频综合| 成人免费毛片片v| 亚洲欧洲制服丝袜| 欧美最猛性xxxxx直播| 99精品黄色片免费大全| 亚洲在线观看免费| 777a∨成人精品桃花网| 国产伦精品一区二区三毛| 肉肉av福利一精品导航| 欧美成人aa大片| 欧美日韩一区在线视频| 国产最新精品免费| 国产精品久久久久影院老司| 色综合中文字幕国产 | 国产精品99久久不卡二区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 日本免费一区二区三区| 国产老女人精品毛片久久| 国产精品三级视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 97se在线视频| 日韩在线卡一卡二| 欧美精品一区二区三区在线播放| 日韩国产精品一区二区| 国产不卡视频在线观看| 亚洲精品高清在线观看| 6080国产精品一区二区| 黑人另类av| 国产精品资源在线看| 亚洲欧美日韩久久精品| 5566中文字幕一区二区电影| 久久精品二区| 国产精品夜夜嗨| 一区二区在线观看不卡| 日韩视频在线永久播放| 日韩电影大全在线观看| 成人动漫一区二区三区| 无吗不卡中文字幕| 久久中文字幕电影| 在线视频欧美区| 好看的日韩精品| 国产福利91精品一区| 亚洲午夜精品网| 久久精品视频一区二区三区|